领导班子

（15分）

思想建设

重视领导班子思想建设，认真贯彻执行党的路线、方针、政策,及时传达上级和校党委、校行政的有关文件和重要会议精神。坚持领导班子理论学习中心组制度,学习有计划、有措施、效果好。

3

有中心组人员名单及中心组学习制度1分；有学习计划、学习材料、学习记录、会议考勤记录等1分；有班子学习总结、个人总结与体会1分。

组织建设

根据《党章》规定和上级组织的要求，按时换届选举，委员会组织健全；领导班子在本单位各项工作中充分发挥政治核心作用；贯彻执行民主集中制的各项制度。

3

换届的相关材料完整1分；领导班子发挥核心作用材料完整1分；贯彻执行民主集中制的相关材料完整1分。

作风建设

领导班子成员作风正派，团结和谐，勤俭节约，大局意识强，为群众办实事，党总支（支部）在群众中威信高，凝聚力强。

3

根据年度测评考核，班子成员优秀率较高。

制度建设

建立健全党政联席会议制度、民主（组织）生活会制度、领导干部密切联系群众制度、领导班子成员过双重组织生活制度。

3

制度建设完善且落实较好3分，缺一项扣1分。

反腐倡廉建设

将党风廉政建设纳入全年工作计划；将廉洁建设教育作为处级领导班子理论学习、中心组学习的重要内容；严格落实领导班子党风廉政主体责任和成员的“一岗双责”职责，支持纪检委员行使职权；班子成员能认真自查自纠，群众反映好。

3

全年工作计划中有党风廉政建设具体落实内容，有党风廉政谈话记录1分；有党风廉政责任书1分；有自查自纠材料1分。

党员干部教育管理

党员干部教育管理

党员干部理论学习和组织生活有部署、有落实，学习有成效。

4

有部署有落实2分；学习有心得、有总结2分。

创新学习形式，落实科处级干部理论学习制度。

4

学习形式有创新材料完整2分；学习笔记完整真实1分；建立学习档案1分。

认真做好民主评议党员、评议支部和评先评优工作。

2

按时做好民主评议支部1分，评议党员工作有特色1分（材料完备）。

注重培育典型，发挥党员的先锋模范作用。

2

有具体的先锋模范事例和材料2分。

党费收缴专人负责，每月15日前及时缴纳党费。

2

不按时缴纳党费一次扣0.5分（直至扣完）。

及时更新完善党务系统信息录入，保证系统党员信息和实际情况的一致性和实时性。建立完善党员个人信息档案。

2

党员信息录入规范、完整，与实际情况一致准确无误1分，建立党员信息档案1分。

严格按照要求做好党员组织关系的转接工作，做好学生党员组织关系的回执登记保存工作，及时上报接收统计报告。

2

组织关系转接详细登记1分，及时上报接收报告1分。

建立党内激励关怀帮扶机制，形成政治上关怀，思想上关心，精神上激励，物质上帮扶。

1

困难党员帮扶，走访慰问情况材料。

关心离退休教职工的思想和生活。

1

慰问关心老同志相关资料、记录。

专题教育学习（10分）

按照上级和学校要求，认真落实好专题教育工作

10

有详细的学习教育方案、计划、记录材料等。

党员发展

（9分）

积极做好发展党员工作，发展工作有计划，培养措施得力，重点突出。

2

有发展计划0.5分，培养措施有落实1.5分。

加强入党积极分子培养教育，每学期进行一次党课教育。对入党积极分子，专人培养，培养人每季度填写一次考察记录，支部每季度考察记录一次。

4

培养记录1分，有党课记录1分。抽查培养人对入党积极分子的培养，谈话记录情况2分。

发展材料规范齐全、程序严谨、手续完备，及时报送。发展的新党员应经团组织推荐，实行公示和审查等制度。

3

发展材料规整齐全，程序规范2分，进行民主推荐和公示审查1分。

基层组织建设（4分）

完善基层组织机构设置，科学设置教工党支部、学生党支部，建立党小组，并及时报备。

2

机构设置科学有完整的材料1分，有报备1分。

健全各项规章制度，有活动阵地，管理规范，活动经常，记录完整。

2

制度完善管理规范1分，活动经常有记录1分。

思想政治工作（20分）

思想政治教育（14分）

分析师生思想政治状况和思想政治教育状况，制定部门思想政治教育工作整体规划，年度计划和方案，有制度，有安排，有检查，有经费等保障措施。

2

有计划方案1分，有制度、安排、检查1分。

开展思想道德和职业道德教育，加强师德师风建设，加强青年教师思想政治教育（加强干部职工的工作作风建设，进一步增强服务意识）。

2

教师中开展师德师风的计划总结1分，教职工的政治理论学习记录材料1分。

开展教书育人情况以及抓教风、学风建设情况（开展管理育人、服务育人情况）。

2

有开展相关活动的详细材料2分。

积极发挥各群团组织的作用，党政齐抓共管，各负其责，共同参与思想政治教育工作。

2

群团工作统筹考虑部署思政工作1分，有措施方法落实1分。

认真落实意识形态工作责任制，做好思想教育和舆情引导工作。

2

材料详实完整2分。

创新教育载体形式，开展社会主义核心价值观等主题教育。

2

材料详实完整2分。

加强宣传舆论阵地的建设和管理。

2

二级网站、双微及时更新维护2分。

精神文明建设（6分）

做好精神文明建设工作，积极开展精神文明创建。

2

有计划、有落实、有记录2分。

积极参加学校及新乡市的的精神文明创建活动，按时保质完成任务。

2

有参加活动的材料、资料1分，完成分配的各项任务1分。

加强校风建设，校园文化生活丰富多彩，文化氛围浓郁。

2

有开展相应建设活动的材料记录1分，效果好1分。

安全稳定

（5分）

本部门教职工和学生思想情绪稳定，未出现重大问题，无安全责任事故，无案事件。

5

未发生问题和出现事故的5分。问题较轻，未产生较大影响的3分，问题严重或产生较大影响的0分。

奖励分

荣誉、专项工作、创新工作。

总支、支部本年度获得校级及以上荣誉、表彰。

获得校级荣誉、表彰5分，获得市厅级8分，获得省级12分，获得国家级20分。

总支、支部教工获得校级以上荣誉称号。

获得荣誉称号1人次1分（不含校级）。

党建工作效果突出，党总支、支部书记述职评议考核优秀。

述职评议考核第一名3分，第二名2.5分，第三名2分,第四名1.5分，第五名1分。

积极开展基层党建工作创新，工作有特色。

创新项目获得校级立项2分；其中积极探索申报1分。获得校级以上立项4分。

积极开展思想政治工作创新，打造思政品牌。

获得校级立项2分。获得校级以上立项4分。

发表党建主题论文。

中文核心一篇8分，CN级一篇2分。

扣分

违规违纪

所属总支、支部凡有违规违纪受处分者，每人次扣5分。

其它工作

不按要求完成相关任务的一次扣2分。